Competente dobandite de participanti:

• Instruirea personalului departamentului de mediu
• Perfectionarea profesionala proprie
• Definirea politicii de mediu a organizatiei
• Elaborarea programelor de management de mediu
• Proiectarea sistemului de management de mediu
• Evaluarea aplicarii politicii si a programelor de mediu
• Organizarea si supravegherea auditului de mediu
• Implementarea sistemului de management de mediu
• Monitorizarea si corectarea periodica a managementului de mediu
• Proiectarea si gestionarea sistemului informational si de documentare a managementului de mediu
• Organizarea departamentului de protectie a mediului
• Planificarea activitatilor de protectie a mediului

Tematica:

• legislatie si reglementari de mediu
• instruirea personalului
• politica de mediu intr-o organizatie
• sistemul de management de mediu
• auditul de mediu
• monitorizarea sistemului de mediu
• departamentul de protectia mediului

Formator: OTILIA COCAI

El organizeaza activitatea de protectie a muncii, elaborând instructiuni tehnice de lucru si instructiuni proprii de aplicare a normelor de securitate si sanatate in munca, in functie de particularitatile proceselor de munca din unitatea in care isi desfasoara activitatea, numarul de angajati, riscurile de accidente si imbolnaviri profesionale, repartizarea teritoriala a unitatii si/sau a sucursalelor, filialelor, sediilor de lucru ale acesteia. El intocmeste programul anual de protectie a muncii, organizeaza si amenajeaza cabinetul de protectie a muncii si punctele de prim ajutor din interiorul intregii unitati.

Competente dobandite de participanti:

• Comunicarea interactiva la locul de munca
• Lucrul in echipa
• Planificarea activitatii proprii
• Dezvoltarea profesionala
• Organizarea activitatii de protectie a muncii
• Asigurarea semnalizarii de securitate si sanatate in munca
• Instruirea personalului pe probleme de securitate si sanatate in munca
• Asigurarea echipamentului individual de protectie / lucru
• Prevenirea accidentelor de munca si mentinerea starii de sanatate a personalului
• Investigarea cauzelor producerii accidentelor de munca si a imbolnavirilor
• Monitorizarea activitatii de protectie a muncii
• Coordonarea activitatilor de interventie in cazuri de necesitate

Tematica:

• cadru legislativ general referitor la securitatea si sanatatea in munca
• concepte de baza referitoare la sanatatea si securitatea in munca
• factorii de risc de accidentare in munca si imbolnavire profesionala
• notiuni de evaluare a riscului si a securitatii
• semnalizarea de securitate la locul de munca
• acordarea echipamentului individual de protectie si de lucru
• organizarea activitatii de prevenire
• instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca
• comunicarea, cercetarea si inregistrarea evenimentelor
• notiuni de prim ajutor.

Formator: OTILIA COCAI

Competente dobandite de participanti:

• Dezvoltare profesionala
• Planificarea activitatilor proprii
• Realizarea activitatilor de prevenire si protectie
• Realizarea semnalizarii de securitate si / sau de sanatate la locurile de munca
• Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
• Informarea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
• Stabilirea mijloacelor materiale si tehnice in domeniul sanatatii si securitatii in munca
• Prevenirea accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale
• Participarea la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca
• Verificarea respectarii prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca
• Monitorizarea activitatilor de evacuare si interventie in situatii de urgenta

Tematica:

• cadru legislativ general referitor la securitatea si sanatatea in munca
• concepte de baza referitoare la sanatatea si securitatea in munca
• factorii de risc de accidentare in munca si imbolnavire profesionala
• notiuni de evaluare a riscului si a securitatii
• semnalizarea de securitate la locul de munca
• acordarea echipamentului individual de protectie si de lucru
• organizarea activitatii de prevenire
• instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca
• comunicarea, cercetarea si inregistrarea evenimentelor
• notiuni de prim ajutor.

Formator: OTILIA COCAI

Standardul ocupational Manager proiect se aplica la toate sectoarele social-economice, in care activitatile se concep si se deruleaza pe baza unor proiecte de diferite marimi si complexitati, indiferent de sursa de finantare, beneficiar, sau organizatia care implementeaza proiectul (proiecte de dezvoltare organizationala sau locala, finantate din fonduri proprii ,guvernamentale, comunitare/ internationale, de tip fonduri structurale, Leonardo da Vinci, Erasmus, programe-cadru de cercetare-dezvoltare s.a.).

Competente dobandite de participanti:

• Stabilirea scopului proiectului
• Stabilirea cerintelor de management integrat al proiectului
• Planificarea activitatilor si jaloanelor proiectului
• Gestiunea utilizarii costurilor si a resurselor operationale pentru proiect
• Realizarea procedurilor de achizitii pentru proiect
• Managementul riscurilor
• Managementul echipei de proiect
• Managementul comunicarii in cadrul proiectului
• Managementul calitatii proiectului

Formatori: ANDREEA RADUT, VICTOR PIRONESCU

Evaluatorul de competente isi desfasoara activitatea atat in cadrul comisiilor de evaluare a competentelor dobandite in urma cursurilor autorizate de formare continua, cat si in centrele de evaluare, pentru certificarea competentelor dobandite pe alte cai decat cele formale.

Programul isi propune dobandirea/dezvoltarea competentelor specifice ocupatiei, cuprinse in standardul occupational, prin insusirea metodelor de lucru cu adultii, a instrumentelor si tehnicilor de evaluare a participantilor la un program de formare sau intr-un centru de evaluare, de evaluare a competentelor dobandite pe alte cai decat cele formale, a tehnicilor de feedback si a modului de concepere, implementare, revizuire unui proces de evaluare a competentelor.

Competente dobandite de participanti:

• Planificarea si organizarea evaluarii
• Inregistrarea si raportarea rezultatelor evaluarii
• Efectuarea evaluarii
• Elaborarea instrumentelor de evaluare
• Analizarea informatiilor si luarea deciziei privind competenta
• Verificarea interna a proceselor de evaluare
• Verificarea externa a proceselor de evaluare

Tematica:

• Comunicare
• Evaluarea competentelor – prezentare generala
• Evaluarea competentelor in centrele de evaluare
• Planificarea si organizarea evaluarii
• Etapele procesului de evaluare a competentelor
• Elaborarea instrumentelor de evaluare
• Verificarea interna si externa a proceselor de evaluare

Formator: ANDREEA RADUT

Programul isi propune dobandirea/dezvoltarea competentelor specifice ocupatiei, cuprinse in standardul occupational, prin insusirea metodelor de lucru cu adultii, a instrumentelor si tehnicilor de evaluare a participantilor la programul de formare, a tehnicilor de feedback si a modului de concepere, implementare, revizuire si promovare a programului.

Competente dobandite de participanti:

• Pregatirea formarii
• Realizarea activitatilor de formare
• Evaluarea participantilor la formare
• Aplicarea metodelor si tehnicilor speciale de formare
• Marketing-ul formarii
• Proiectarea programelor de formare
• Organizarea programelor si a stagiilor de formare
• Evaluarea, revizuirea si asigurarea calitatii programelor si a stagiilor de formare

Tematica:

• Comunicare
• Proiectarea programului de formare
• Organizarea sesiunii de instruire
• Metode si mijloace utilizate in formarea adultilor
• Evaluarea sesiunii de formare
• Managementul programelor de formare
• Marketing-ul formarii

Formator: ANDREEA RADUT